Vous souhaitez suivre une formation pour évoluer professionnellement ? Sachez que toute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite d’un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.

Depuis le 2 avril 2026, le financement des formations via le CPF évolue. Le financement des formations certifiantes inscrites au Répertoire Spécifique est désormais plafonné à 1 500 €. Une participation forfaitaire de 150 € est demandée pour toute mobilisation du CPF (hors cas d’exonération).

Ce reste à charge peut être pris en charge par votre employeur. Il est également possible de mettre en place un cofinancement Employeur + CPF, permettant de financer tout ou partie du coût de votre formation.

Nous vous accompagnons pour trouver la solution de financement la plus adaptée à votre projet.

Bon à savoir : si vous suivez une deuxième formation via votre CPF, celle-ci devra préparer à une certification différente de la première afin de respecter les règles de financement en vigueur.

Pour plus d’informations cliquer sur le lien ci-dessous :